معدل التوظيف هو نسبة عدد المشاريع العامة التي قام صاحب المشروع بتوظيف مستقلين عليها إلى العدد الكلّي للمشاريع العامة التي قام بفتحها على مستقل.
إذا قام صاحب المشروع بفتح 80 مشروع عام، وقام بتوظيف المستقلين للعمل على 60 منها، بينما تم إغلاق الـ 20 المتبقية أو لم يوظف مستقلين للعمل عليها، سيصبح معدّل التوظيف لصاحب المشروع 75%.
مع العلم أن المشاريع الخاصة التي يقوم صاحبها بتوظيف مستقلين محددين عليها لا تُحتسب في معدل التوظيف الخاص به.
أهمية معدل التوظيف
إن الحفاظ على معدل توظيف مرتفع يتيح لك الحصول على عدد أكبر من العروض عند نشر مشروعك، كما يؤثر على نوعية المستقلين المتقدمين ومدى خبرتهم.
يظهر معدل التوظيف للمستقلين في صفحة المشروع، لذا كلما كان معدل التوظيف أعلى كلما شجعهم ذلك على العمل معك وكانت ثقتهم بك أكبر.
الوصول إلى معدل التوظيف
يمكنك معرفة معدل التوظيف بالاطلاع على قسم إحصائيات في الملف الشخصي.
مع الأخذ بعين الاعتبار أن المشاريع الخاصة تُستثنى من حساب معدل التوظيف الخاص بصاحب المشروع.